山东台发招商服务集团有限公司公开招聘工作人员公告

发布时间:2026-07-15 16:51:14    点击次数:72

山东台发招商服务集团有限公司是山东台发投资发展集团全资控股二级集团,注册资本1亿元,业务覆盖非居住房产租赁、项目手续全程代办、企业管理咨询、会展会务、人力资源服务、物业管理、创业空间孵化、产业政策咨询等领域。现因业务开展需要,面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位及基本条件

(一)招聘岗位

招聘岗位及要求详见《山东台发招商服务集团有限公司公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(二)基本条件

1.具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,品行端正。

2.具有良好的道德品行和正常履职的身体条件,具备健康良好的心理素质。

3.具有较高的职业素养,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业,有良好的职业信誉和诚信记录。

4.特别优秀的或者工作特殊需要的,可以适当放宽条件限制。

5.有下列情形之一的,不接受应聘:

①有行政拘留、收容教育、收容教养、劳动教养、强制戒毒或有吸毒史的和行政、刑事处罚记录的;②因违纪违规被开除、辞退、解聘的;③涉嫌违法犯罪尚未查清的;④曾在任职期间,对企业经营管理不善,导致安全、环保、质量等重大责任事故,出现严重亏损或造成重大经济损失的;⑤存在任职回避情形的;⑥法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘程序

(一)个人网上报名

报名采取统一时间、网上报名的方式进行。

报名时间:2026年7月16日9:00至7月21日17:00

查询时间:2026年7月16日11:00至7月22日17:00

报名网址:http://zzlthr.daixingkj.com

应聘人员登陆报名网站,认真阅读招聘公告,按要求如实填写、提交个人应聘信息资料,且须在报名时上传照片(二寸近期免冠照片,JPG 格式,文件大小不超过20K)。每人限报一个岗位。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。单位初审通过,报名信息不能更改。

2026年7月21日17:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接拨打咨询电话联系。

(二)查询资格初审结果

报考人员可在查询时间内登录报名网站查询是否通过资格初审。2026年7月21日17:00后,不再受理报名申请材料。

本次公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员按要求如实填写报名信息、提交个人信息资料,凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,一经查实取消报考和录用资格。如果某一岗位没有符合岗位要求的报名人选,则该岗位自动取消招聘。

(三)测评

测评采取笔试和面试相结合的形式进行,其内容主要是测评招聘岗位所需的公共基础知识、专业知识和综合素质能力等。

1.笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试考一科,内容为公共基础知识。笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。

招聘岗位笔试合格分数线为60分,达不到笔试合格分数线的不得进入面试范围人选。笔试成绩及进入面试人员名单在微信公众号“山东鲁南人才集团”发布。

2.面试。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据笔试成绩由高到低按照招聘岗位1:3的比例确定,最后一名成绩并列的,一同进入面试范围。面试人数达不到规定比例的,按实有笔试合格人数确定面试人员。

(1)面试时间、地点以《面试通知书》为准。

(2)面试方式和内容:面试采取半结构化面试方式进行,主要测试考生个人举止、分析判断、逻辑思维、语言表达、专业素养等方面内容。面试成绩计算到小数点后两位,面试成绩在面试结束后公布。

3.参加测评时须携带个人身份证原件及准考证、面试通知书等证件。

(四)考察

以笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩。根据综合成绩,按照招聘岗位1:1比例确定进入考察范围人选,出现综合成绩并列的以面试成绩确定进入考察范围人选。考察将根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行档案调阅审查。应聘人员如不予同意,视为自动放弃,可依照成绩顺延递补。考察不合格者取消聘用资格。

(五)体检

体检应在县级或以上综合性医院(二级甲等及以上)统一进行,体检费用自理。体检不合格或放弃体检者不予聘用,可依照综合成绩顺延递补。

(六)公示

根据笔试、面试、考察、体检等情况,确定拟聘用人员名单,面向社会进行公示,公示期5个工作日。

(七)聘用

公示期满,无异议的拟聘用人员,按照有关规定办理聘用手续,签订劳动合同,实行试用期制度,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

三、薪酬待遇

本次招聘人员薪酬待遇根据集团公司相关规定执行。

四、其它事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或聘用资格。

(二)请认真阅读招聘岗位要求,条件不符合者,请勿投递。

(三)所有应聘人员报名资料均不予退还,集团将对应聘人员材料进行严格保密,应聘人员个人信息仅用于此次公开招聘,本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。

(四)集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

报名咨询电话:

0632-6676889(山东台发投资发展集团)

0632-6659799(山东鲁南人才发展集团)

纪检监督电话:0632-6676811

接听电话时间:周一至周五8:30-12:00  14:00-17:00



山东台发招商服务集团有限公司

2026年7月15日


附件1:

山东台发招商服务集团有限公司公开招聘岗位汇总表

序号

招聘单位

招聘人数

年龄要求

岗位要求(任职资格)

1

山东台发招商服务集团有限公司

财务管理
(会计)

1

30周岁及以下

1.全日制本科及以上学历,财务管理、会计学专业;
2.熟悉会计准则及相关财经税务法律规范,熟练使用财务软件,能够进行日常财务核算、凭证审核及账务处理等工作

3.品行端正,具有良好的沟通和组织协调能力,具有强烈的工作责任感和团队合作精神,爱岗敬业。


2

山东台发招商服务集团有限公司

法务专员

1

30周岁及以下

1.全日制本科及以上学历,法学、民商法学、经济法学等法学类专业;
2.精通《民法典》、《公司法》、《劳动合同法》,熟悉招投标、知识产权、行政处罚相关法规;
3.熟悉工商、知识产权登记、劳动仲裁流程,具备独立起草、审核各类商事合同能力;具备证据梳理、案件分析能力,可独立对接外部律师处理诉讼/仲裁。

 

3

山东台发招商服务集团有限公司

工程技术

1

30周岁及以下

1.全日制本科及以上学历,工程技术、土木工程、工程管理、建筑学专业;
2.熟悉建筑工程相关法律规范,具有较强的建筑施工专业技术能力;
3.具备现场施工管理能力,能够协调建设现场各单位的工作关系。


4

山东台发招商服务集团有限公司

园林技术

1

30周岁及以下

1.全日制本科及以上学历,园林、园艺、林学专业;
2.熟练识别本地常见乔木、灌木、地被、草坪、时令花卉,掌握生长习性、栽植、修剪、水肥管理;能独立识别病虫害、配药防治,懂土壤改良、大树移栽复壮技术;
3.熟练掌握CAD 绘图、工程量统计,配合资料员整理竣工资料、分项验收。


备注:30周岁及以下是指1996年7月15日及以后出生。




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